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核心力量扩容!基金经理年内大换血 超200位“新

2021-05-12 11:02百老汇娱乐 人已围观

简介基金经理在业内人士看来,新基金经理的不断涌现与行业变化有关。一方面,近两年基金规模快速扩张,需要更多的基金经理与之匹配;另一方面,在一波行情过后,老基金经理往往会去寻求新...

  在业内人士看来,新基金经理的不断涌现与行业变化有关。一方面,近两年基金规模快速扩张,需要更多的基金经理与之匹配;另一方面,在一波行情过后,老基金经理往往会去寻求新的发展平台和机会;与此同时,产业的新变化也给了新人崭露头角的机会。

  Wind数据显示,截至5月11日,公募基金行业中,今年有95家基金公司合计新聘了209位基金经理;同时有68家基金公司出现基金经理离任的情况,合计离任84位。在2020年同期,共有79家基金公司合计新聘115位基金经理;59家基金公司共78位基金经理离任。对比2020年数据来看,随着公募基金行业不断发展,基金经理梯队进一步扩充。与此同时,从以上209位新获聘基金经理的从业年限来看,除个别曾在其他基金公司任职过,多数的基金经理从业年限低于1年,他(她)们多为“80后”,甚至不乏“90后”。

  具体到基金公司,广发基金、华宝基金、华夏基金、嘉实基金、南方基金和鹏华基金的基金经理团队均增加了6位成员;安信基金和中信建投基金均新聘5位基金经理;还有北信瑞丰基金、博时基金、创金合信基金、国寿安保基金、华安基金和上海东方证券资管、西部利得等基金公司均新聘了4位基金经理。

  新上任基金经理管理基金的方式主要是给老基金增聘基金经理,以及在发新产品时在老基金经理的基础上增配新基金经理。例如,南方原油(LOF-QDII)发布的变更基金经理公告显示,增聘基金经理张其思,其中张其思证券从业年限7年,证券投资管理从业年限0.8年,在2020年6月2日至2021年3月26日期间任南方原油基金经理助理,同时共同管理该基金的还有基金经理黄亮。此外,对于一些担任指数基金的基金经理,例如嘉实基金的田光远,直接管理了新发基金嘉实中证稀土产业ETF。

  对于行业涌现出一批新基金经理,一位基金经理直言:“这说明基金行业和产业都发生了巨大变化。从行业来看,近两年公募基金行业的大发展,让不少基金公司的规模快速扩张,而基金经理的数量也需要与规模相匹配。此外,一些老基金经理通过这波行情完成了财富积累,也需要寻找新的平台;从产业来看,有新人出来,一定是产业里出现了新的投资机会,给了新人崭露头角的机会,应该拥抱这一变化。”

  由从业经验并不丰富的年轻基金经理管理基金,有优势也有劣势。“新人的劣势是经验不足、会犯错,看事情的格局和高度不够。不过,新人都很敏感,会一直吸纳新的东西,然后反过来刺激你。”一位从业时间较长的基金经理李念(化名)坦言:“很多大佬基金经理在赢得江湖地位后,会慢慢变得没有那么敏锐,但作为基金经理,个人能力一定要不断迭代和吸收,新人对新事物的敏感一定比老人强,他也会带来新思想和新思路,这也是今年很多新发基金采取‘老带新’的原因之一。”

  一位“90后”基金经理也表示,一些投资标的和行业变化非常快,在这个过程中需要敏锐地把握住这些变化,哪些是产业产生的创新,哪些只是躁动,只有年轻并充满好奇心才能迅速感知这些变化。

Tags: 基金经理 

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